领导力培训:当责领导力成功走进沈阳-【银行】案例-助力企业达成关键目标

来源:当责领导力 作者:当责领导力 浏览量:487 发布时间:2021-12-09 09:58:16

《当责领导力®》走进沈阳某银行,赢得认可。

 

当责,又一次不负期望,满意交付。

 

 


结果:

 

工作坊开展前期,企业的员工普遍对关键目标缺乏认同,积极性不高。工作坊开展期间,经过对课程的学习,学员们形成了对目标的统一共识,认同度和积极性明显提升。更重要的是,大家的参与感也快速提升,群策群力探讨出了很多实现关键目标的创意方案。

 

学员见证:

 

“事实证明,再忙也应该参加这一次学习,因为它能激活大家,一起协同去集思广益,收获不少实用的解决方案。”

 

“以前认为,负责就很优秀了。现在发现,负责,是被动等待去完成任务,当责是要积极去交付成果。哪个管理者不希望有一个当责的团队呢?这也是当责的价值所在吧。”

 

”老师真的是太优秀了,对我们行业非常了解,小组讨论的时候还会给到我们很好的启发,让大家打开思路,收获良多。”