这次交付，100%超越期待！
课程结束后，该陈列装饰合资企业的中国公司，强烈希望海外的同事能够和他们一起共同学习《当责领导力》，推动企业内部建立当责文化。
于是，中国这边的课程上完后，又推动国外的同事在海外采购了《当责领导力》，异国学习同一门《当责领导力》！
结果：
企业对《当责领导力》高度认可！
国内圆满交付后，学员推动国外总部即刻采购《当责领导力》，海内外同学习一门课程。
学员见证：
“太精彩了！太超出我们的期待了！课程很棒，老师一流，点赞不是因为国际版权课，而是因为真真实实帮助到我们去认识自身的问题，并积极找到突破的良方！”
“事在人为，而人，也就是团队，是否和你达成共识？步子一致吗？有共同的文化和语言吗？这些就特别重要。我们很认可建立当责文化的必要性和重要性。”
“这是我们很需要的课程。尤其是我们海外部门，外部环境发生了很多的变化，大家很需要积极调整状态，找到突破口，我们和海外同事强烈推荐了《当责领导力》，他们也很认同。”
