当责走进江西某高新科技企业，出色交付。
“总裁全程投入学习非常认可”。“像看到一束光，找到变革方向”。
聚目标，达共识，拓思维，出成果，当责引领组织加速拿到好结果！
结果：
企业高层对《当责领导力》高度认可，总裁全程投入学习，中途没有离开过。企业一度面临一些管理的挑战和难题，大家通过这次学习后，深有感触：“就像看到一束光，找到了企业变革的方向。
学员在课堂中，打开全新的思考系统，客观正视了当下的一些管理问题，并上下一心聚焦关键目标，碰撞了很多好的解决方案。
学员见证：
“ 我很希望降低我们的员工离职率，管理方式上需要整体的升级，当责是我们企业现在非常需要的文化，实在是太期待它能够在我们这里落地生根了，我们也很希望把当责的其他系列课程一起学习。”
“能解决实际问题的课程，就是我们想要的培训，因为大家的时间非常宝贵。《当责领导力》的价值就在这里，它让我们少走很多管理的弯路，有些需要一年两年才达成的共识和成果，它帮你加速到半年，几个月，甚至是两天的课程。”
